Благодаря цифровизации процесс оформления пособий по временной нетрудоспособности стал быстрым и удобным.

С 2022 года больничные листы переведены в электронный формат, что существенно ускоряет взаимодействие между медучреждениями, сотрудниками и работодателями.

Как это работает?
🔹 Работодатели получают сведения о больничных онлайн.
🔹 Сотрудникам не нужно носить бумажные листы — вся информация хранится в системе Соцфонда.
🔹 Статус документа можно проверить в личном кабинете на Госуслугах.
🔹 Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель, остальные — Отделение СФР по Кузбассу.

Выплата зависит от стажа и зарплаты:
🔹 более 8 лет стажа — 100% от среднего заработка;
🔹 5 — 8 лет — 80%;
🔹 менее 5 лет — 60%.
🔹 максимальная сумма (при стаже от 8 лет) составит 172 488,69 руб. в месяц.